《劳动经济评论》基本信息

集刊名称（中文）：劳动经济评论

集刊名称（英文）：Labor Economic Review

创刊时间：2008年

主办单位：Betway必威网页版劳动经济与人力资源研究中心

出版机构：经济科学出版社

出版频率：半年刊

投稿地址：山东省威海市文化西路180号Betway必威网页版《劳动经济评论》编辑部

邮政编码：264209

联系电话：0631-3778021

投稿邮箱：ldjjpl@163.com

《劳动经济评论》简介

《劳动经济评论》（集刊）创刊于2008年，由Betway必威网页版劳动经济与人力资源研究中心主办，经济科学出版社定期出版。2014年前每年刊发一期，自2014年为半年刊，每年3月、9月各刊发一期。本刊现为中文社会科学引文索引（CSSCI）来源集刊，被中文期刊全文数据库（CNKI）收录。

本刊设有“论文”、“综述”和“员工动态”等栏目。“论文”发表原创性劳动经济研究成果，“综述”发表劳动经济学各领域的综述文章，“员工动态”刊登有关劳动经济最新的会议摘要和新书评介。本刊发表论文主要包括但不限于以下内容：就业与社会保障、人力资本（教育与培训、卫生与健康、迁移等）、劳动关系与劳动法规、工资与收入分配、劳动力市场与劳动力流动、人口与经济、人力资源等。

本刊以推动中国劳动经济研究创新为目标，力求为海内外劳动经济学者打造高质量的思想与学术交流平台，为国家相关部门决策提供政策参考。本刊欢迎学界同仁惠赐佳作，以《劳动经济评论》为平台，共同努力为我国劳动经济研究的繁荣增砖添瓦。

本刊秉持学术严肃态度、实行专家匿名审稿制，不收版面费，不采用已发表的学术成果，谢绝一稿多投，建议来稿篇幅为1.2万-2万字。作者在投稿时即表明授权许可本刊予以发表，同时本刊有权对已录用稿件做文字性修改，并拥有已录用稿件的光盘、网络等出版权，若有异议请投稿时予以说明。本刊在收到稿件三个月内给予是否录用的答复。稿件录用后作者再根据本刊稿件格式要求编排稿件。本刊采用电子邮件方式接收稿件，唯一投稿邮箱为：ldjjpl@163.com。

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