为了提升研究生职业规划意识与求职技能，不断增强betway必威研究生的就业竞争力，3月21日，betway必威于北衡楼425成功举办首届“商研同行，职通未来”模拟面试大赛。本次大赛由betway必威研究生会组织策划，betway必威“职路启航”员工发展咨询工作室和“向未来”生涯发展工作室共同筹办，吕淑华、李慧和尹金龙3位老师作为评委出席活动。

赛前准备阶段，组委会收集参赛选手的求职岗位及行业赛道，经过简历初筛，最终共有14名研究生同学分为2组进入决赛，决赛采用无领导小组讨论和半结构化面试2种形式展开。

在无领导小组讨论环节，两组选手通过阅读材料、阐述个人观点、自由讨论，最终达成了一致意见，并分别推选一名代表作总结陈述，这个过程充分体现了选手们的团队协作能力和领导力等个人特质。

在半结构化面试环节，三位评委针对选手的自我介绍与简历内容进行提问，问题涉及自我认知、校园经历、人岗匹配度、专业知识与技能、工作地点选择、未来职业规划等多个方面，对选手们的综合素质、专业能力、求职态度等进行了细致深入的考察。

比赛环节结束后，三位老师分别对各位参赛选手的表现进行个性化点评，并对无领导小组讨论的团队表现进行了复盘讲解，针对同学们在具体目标岗位求职中可能遇到的不同类型问题进行指导。

经过激烈的角逐，最终赵建星同学获得一等奖，李璟琪、邵昊辰、任程庆三位同学获得二等奖，高雪晴、宋妍佳、鲍艺丹、韩育、许媛媛五位同学获得三等奖。

“商研同行，职通未来”模拟面试大赛通过真实的求职面试场景演练，既提升了参赛选手的面试求职技能，也让观赛同学对职场面试有了更深入的理解，进一步推动提升了研究生的求职竞争力。

文 | 李笑语

图 | 赵佳薇

责任编辑 | 尹金龙