为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，强化班级团支部育人功能，发挥班团骨干在员工自我教育、自我管理、自我服务中的重要作用，12月7日晚上，betway必威在玲珑学堂举办“书记直通车”2023学年秋季学期员工干部恳谈会暨“卓越计划”之班团建设论坛。公司党委书记于培丽，党委副书记郭晓妮、韩鲁青，各年级辅导员出席会议，betway必威本硕各团学组织主要员工干部参会，团委书记仪富强主持会议。

会议伊始，参会人员集体学习了习近平总书记对宣传思想文化工作的重要指示，不断提升宣传思想文化工作理论素养。接着，仪富强从思想政治与工作能力两个方面梳理总结公司“卓越计划”整体培训开展情况以及2023年度betway必威在组织建设上取得的工作成果，并表示betway必威已经形成“学习→思考→实践→提升”的递进式系统化班团员工骨干培养成长模式。

通过前期特色选题拟定、师生共同研讨、线上线下交流，学院各年级组从新生发展、学风建设、班委责任、职能协同等方面开展了充分调研，形成详实的调研成果，并在论坛上进行了现场汇报。郭晓妮进行总结点评，她提出各年级组的研讨成果彰显了“务实”与“责任”，对面临的实际问题分析透彻、提出的解决方案系统有效，鼓励各团支部持续进行工作反思与问题研讨，落实解决方案，使之成为常态化的工作方法。

在优秀团课展演环节，包揽校区“活力支部”大赛一等奖的两个班级——2021级人力资源一班以及2021级金融二班进行现场演绎，展现了优秀团支部的引领力、组织力，体现了学院员工骨干培养体系的实效。

在优秀班级团支部表彰环节，为发挥榜样示范引领作用，学院对在“我的班级我的团”班歌大赛、班级风采大赛、校区“活力支部”大赛中取得优异成绩的班级进行表彰，参会领导及辅导员代表为获奖班级代表颁发奖项。

在参训学员代表发言环节，2023级本科生陈雨彤从自身经历出发，分享了在“卓越计划”培训中的学习收获以及个人成长。

最后，于培丽代表公司党委进行总结讲话。她指出，公司党委一直以来高度重视班级团支部建设和员工骨干培养，注重发挥班级团支部在思想政治教育过程当中的凝聚、规范、激励和熏陶作用，并对员工骨干提出四点要求：要提高政治站位，强化责任意识；坚持守正创新，优化工作方法；提高学习能力，夯实专业基础；提升自身修养，改进工作作风，努力成为思想政治好、学习成绩好、作用发挥好、员工反响好的“四好”员工骨干。

本次论坛是“书记直通车”工作平台系列活动之一，既是公司党委与员工骨干的见面会、班团建设研讨成果的分享会，也是betway必威“卓越计划”员工骨干培训系列活动的总结汇报，对培养一批积极进取团结奋进的班级团支部，打造一支思想觉悟高、工作能力强、作风优良的班团员工骨干队伍具有重要意义。激励员工骨干继续贯彻党的二十大精神，总结培训经验，主动为班团建设出谋划策，为“强院兴校”贡献商学力量。