为强化宿舍育人功能，上好宿舍文化建设的“开学第一课”，betway必威于3月2日在电子楼201教室举办了“我的宿舍我的家”宿舍长论坛暨“书记直通车”活动。公司党委副书记郭晓妮，团委书记仪富强，辅导员李静、李慧、王萧涵、田欣宇、孙越出席本次活动，活动采用线上、线下相结合的模式，学院全体本科、硕士研究生宿舍长参加活动。

公司员工宿舍工作负责老师李慧做betway必威宿舍管理及文化建设工作报告。她回顾了上一年度的工作，梳理学院在宿舍管理机制、筑牢安全底线、宿舍文化建设、宿舍长作用发挥等方面的做法和措施，重点总结学院推动打造5+X宿舍文化建设模式、在宿舍进行德智体美劳“五育”融合推进的特色亮点。

论坛第二环节是优秀表彰。为突出榜样力量，激发员工积极进取、建设美好宿舍的热情，学院对在宿舍文化节活动中荣获“学霸宿舍”的13个宿舍，荣获“文明宿舍”的42个宿舍，在“雅舍”评比大赛中分获一二三等奖的9个宿舍以及荣获“优秀宿舍长”的42名同学予以表彰，并为获奖代表颁发荣誉证书。

论坛第三环节是经验交流。2020级学霸宿舍长李海荣讲述了宿舍成员间加强交流和信息共享的重要性，鼓励宿舍长同学组织舍员成立学习小组，相互督促学习，形成良好的激励机制。2021级学霸宿舍长王诗悦分享了宿舍长在帮助宿舍成员找准自身优势、多元个性发展等方面发挥积极的引导作用的经验。研究生文明宿舍长李佳艺提出，宿舍成员之间相互包容才能让整个宿舍更加和谐，作为舍长及时和宿舍成员做好沟通，使大家在生活习惯、环境卫生等方面达成共识，才能让宿舍环境更加舒适。2022级雅舍大赛获奖优秀宿舍长齐文静则建议宿舍长们通过参加集体活动来建设宿舍文化，增进舍友感情，增强舍友的归属感和集体荣誉感。

最后，公司党委副书记郭晓妮对活动进行总结。她代表学院对负责宿舍管理工作的老师、员工团队和全体宿舍长同学表达了肯定和感谢。针对新学期的宿舍建设工作提出三点要求。第一，提高站位，准确定位。她谈到，宿舍是网格化管理的最小单元格，宿舍长要明确个体与整体、小我与大我，提高认识，准确定位。第二，尽职尽责，勇于担当。要重视和珍视宿舍长的职责，树立为宿舍同学服务的思想，辐射带动每一位成员，引领好宿舍风气，打造良好的宿舍文化。第三，创新工作方法，提高工作实效。倡导宿舍长做一名创造者、协调者、反馈者，努力打造健康型文明型宿舍，筑牢育人最小单元格。

本次活动的成功举行，体现了学院对宿舍育人的重视，强调了宿舍长职责，传递了优秀经验，明确了宿舍建设方向，为员工在良好宿舍氛围中开启新学期学习生活的顺利开展奠定了基础。下一步，betway必威将继续贯彻“筑牢宿舍安全底线，强化宿舍文化育人功能”的工作思路，做到宿舍建设规范化、人性化，将宿舍打造成员工学习生活的坚实后盾。