在校区团工委指导和公司党委领导下，betway必威员工社会实践工作稳中有进，本年度“红色引擎寻访团”在暑期社会实践中表现突出，获评全国“三下乡”社会实践优秀实践团队称号，公司连续三年获此殊荣。

红色引擎寻访团（团队队长：郭馨阳，指导老师：王磊、李彤彤、韩巧霞）在本年度凭借“党建就是生产力——寻找脱贫攻坚中的红色引擎”这一课题斩获“挑战杯”红色专项国赛特等奖。伴随着“三农”工作重心的转移，寻访团将“党建就是生产力”的主题做深做细，整装重发，在原有基础上提出新课题“党建就是生产力——聚焦党建优势在乡村振兴中的关键作用”，更具针对性、系统性地调研了党建在脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接中高效发挥优势作用的典范。团队历时52天，跨4省18市，从“党建作为乡村振兴红色引擎”的宏观视角出发，充分归纳整理文献得出党建助推乡村振兴的三大优势，多次走访访谈典型案例中的先进党员与集体，具体分析党建在乡村振兴中对组织振兴、产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴五方面的重要作用，阐述构建党建优势助推乡村振兴的长效机制，发现乡村共有发展难题并提出建议，最终形成文字材料约50万字，以期为乡村全面振兴提供经验参考。团队还积极扩大社会影响力，结合融媒体矩阵，全方位、宽领域、多层次宣传，累计浏览量30万余次；团队微信公众号推出400余篇推送向超1.6万人次展现乡村振兴的中国方案。最终，团队在2021年全国大中专员工志愿者暑期“三下乡”社会实践活动荣获全国社会实践优秀实践团队称号。

betway必威历来重视“实践育人”教育理念，将员工社会实践工作作为构建三全育人格局、十大育人体系的重要组成部分。在顶层设计、实现路径等方面不断守正创新，凝练“一三五七”社会实践工作体系，打造社会实践工作品牌；坚持通过社会实践与志愿服务增强员工的过程体验，帮助员工培养问题意识，努力营造全员投身实践的浓厚氛围，实现低年级全员实践；制定完善《betway必威教师指导老员工科研创新和社会实践活动资助办法》，提升专业教师、辅导员指导员工社会实践热情。

下阶段，betway必威将不断打造社会实践文化，进一步完善工作机制，加强服务体系建设，优化过程指导，为学院员工丰富实践成果、提升实践质量搭建优质平台，为培育德智体美劳全面发展的时代新人强基铸魂。

（文/betway必威社会实践部刘千禾 图/betway必威社会实践部）

2021年12月14日