为激发老员工的创新创业意识，帮助betway必威员工深入了解中国国际“互联网+”老员工创新创业大赛，提升参赛能力，12月2日晚，betway必威在学院学术报告厅举办第一期“薪火”科创沙龙暨第八届“互联网+”老员工创新创业大赛交流分享会。本次沙龙由betway必威2018级科研班主任李龙飞、2019级金融合专业周思彤、2019级金融专业张文雅担任分享嘉宾，学院2020级、2021级部分员工参加。

李龙飞、周思彤、张文雅从大赛主题、项目要求、赛道分类、评审视角等方面入手，对前期征集到的关于“互联网+”比赛的共性问题进行了逐一解答。其中，李龙飞、周思彤、张文雅结合比赛经历具体介绍了前期准备、团队组建、选题立意、选择赛道等方面的方法技巧与注意事项，使同学们对本次大赛有了较为清晰的认识。李龙飞依托自己的参赛作品讲解了商业计划书的内容框架，对如何撰写计划书进行了全面指导。张文雅介绍了项目的评审标准，并结合自己的比赛经验，分享了备战“互联网+”大赛的要领。周思彤分享了自己过去的参赛经历，强调了核心技术的重要性，加深了同学们对比赛内涵的理解。在场同学结合自己项目进展情况进行自由提问，嘉宾就每个项目存在的问题进行一对一的指导，更好地为参赛选手指明了方向。部分同学上台分享了自己参与本次沙龙的感悟和收获,他们表示将利用好课后时间，积极参加科研竞赛，丰富经历，提高自身的能力，并向各位耐心解答问题的学长学姐表示感谢。

“薪火”科创沙龙作为betway必威今年推出的科创主题活动，为学院低年级员工参赛提供了沟通交流平台。“薪火”科创沙龙通过发掘学院科创竞赛优势，发挥优秀科创学子的“传帮带”作用，加强青年员工之间的朋辈交流，不断营造良好的科创氛围，推动学院员工科创活动再上新台阶。

（文/betway必威科技实践部郭思涵 图/betway必威科技实践部刘亚萱 张滢双）

2021年12月4日