为全面探究员工体育锻炼和身心发展情况，betway必威“悦动未来”小组展开以探究员工体育锻炼情况为主题的社会实践。小组成员于1月6日至2月4日展开为期30天的社会实践活动，取得丰厚成果。

针对主题，小组成员深入四川省绵阳市涪城区3536小区、怡馨园小区、绵阳中学和山东省聊城市东昌府区多所学校，采用线上线下并行的形式展开调研。在实践的预备阶段，小组成员通过线上会议确定了调研内容和方法，并完成成员分工。在数据调研阶段，小组成员搜集相关资料后通过问卷形式进行线上调研。针对问卷数据进行分析，小组成员发现九成以上的员工对参加体育锻炼的益处认可度较高；八成以上的员工自主锻炼行为质量不高；五成以上的员工因运动技能欠佳日常运动较少。此外，学业压力也是影响员工体育锻炼的重要因素。在访谈阶段，小组成员采取线上访谈和线下实地采访相结合的方式，收集了多名员工和员工家长对于员工进行体育锻炼的意见，并通过线上问卷的形式进行了回访。结合前期调查，小组成员提出员工个人可通过设立弹性制目标，实行自我奖励机制，利用朋友、社交平台打卡带动机制等方式提升体育锻炼积极性；学校可通过加强社团建设、设立打卡激励机制等调动员工参加体育锻炼的积极性。小组成员的建议对提升员工参与体育锻炼的质量有较大帮助。

本次社会实践活动对员工个人成长具有重要意义。跃动未来小组将持续关注员工体育锻炼情况，为员工教育成长做出贡献。

（文／图　跃动未来小组）

2023年2月4日