3月17日,我市2020年市属事业单位公开招聘工作人员(综合类)简章发布,市属教育、卫生系统、科研院所及有关区市综合类岗位招聘简章也将陆续发布。
综合类笔试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由市事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘计划和笔试情况确定。
面试采取结构化面试方式,百分制计算应聘人员面试成绩。面试结束后,笔试成绩、面试成绩按公布的比例,采用百分制计算应聘人员考试总成绩。根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:1.5的比例,确定进入考察范围人选。面试设定70分的最低合格分数线,达到合格分数线的人员方可进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定人选。应聘人员总成绩和进入考察范围人员名单予以公布。
笔试时间根据省统一安排进行,笔试地点在笔试准考证注明,笔试时间和笔试准考证打印时间将提前在报名网站予以公布,请广大考生及时关注。