让未来，不同FUN响

——泛华控股集团2023年校园招聘简章

一、我们是谁？

1、集团简介

泛华控股集团，于1998年在广州创立，至今已发展成为国内知名的综合性第三方金融服务集团公司。多年荣获贝氏评级“全球二十”保险经代公司，与世界同步。

经历20多年发展，泛华已搭建起覆盖全国的线下销售服务网络，自主研发了懒掌柜、榕数DOP、数字资产管理平台、榕数管家等科技工具。通过线上线下有机融合，为2000多万客户带去多元化的金融服务，业务规模和经营效益稳居行业前列。

泛华坚持以客户家庭需求为导向，以“专业化、职业化、数字化、开放平台”战略为驱动，为亿万家庭提供全生命周期的风险保障、财富管理、资产增值服务，定制家庭资产配置解决方案，致力于让每一个中国家庭享受更美好的金融服务生活。

2、企业文化：

使命：助力创业者实现财富梦想，促成所有家庭获得财务自由

文化：朴实、包容、分享、卓越

价值观：无私、利他、仁爱、助人

二、我们需要什么？

我们面向2023届优秀应届本科及以上学历毕业生（毕业时间为2022下半年至2023上半年），金融、经管、公共管理等相关专业招募新锐经理人启航计划管培生。

1、招聘岗位

营销企划、高客经营、销售支持、组织发展、培训讲师、运营支持，六大岗位，30+空缺，职等你来！

2、任职要求

积极主动、追求卓越、拼搏进取，学习能力强，有强烈的求知欲；

有明确的职业规划，有理想、有抱负，追求成就感和个人价值提升；

健康的体魄、乐观的心态、严谨的思维及良好的沟通能力；

为人正直、有责任心，勇于担当、积极交付、永不言弃。

3、工作地点

全国25家省级分公司，覆盖广州、北京、武汉等30+城市，优先个人意向地或公司异地调配。

三、我们提供什么？

1、薪酬福利

竞争力的薪酬：固定薪资、绩效薪资、年终奖金；

保障计划完备：五险一金、商业保险、年度体检、互助平台；

生活关怀福利：法定假期、带薪病假、 生日惊喜、周年纪念、文体协会…

2、培养发展

三年磨一剑，我们将通过“新锐经理人启航计划”持续护航管培生成长，打造一支“正直、担当、专业、交付”的新FANS核心骨干队伍，为公司的未来发展储备管理人才。

（1）培养机制

多维人才测评、联席导师辅导、定制专属培训、标杆实践历练等多维培养机制助你快速成长。

（2）培养方向

你将有机会参与公司年度战略规划制定与实施，与公司高管进行思想碰撞，提升战略思维能力；

你将有机会参与公司各业务线的经营，开拓视野、成就专业，提升全面金融知识技能；

你将有机会参与职能部门的规范化与标准化工作，向各职能领域进行学习交流，提升全流程管理能力；

你将有机会通过系统化的定制培训和业务实践，以及多领域轮岗，成为公司核心业务管理骨干，加速职业成长。

四、如何加入我们？

1、招聘流程：

2022年11月下旬：开放网申

2022年11月下旬-23年1月：简历初筛

2022年12月-23年1月：集中面试

2023年1月-2月：线上测评

2023年2月-3月：发放OFFER &签三方

2、网申渠道：（PC端&移动端）

网申链接：https://xyz.51job.com/external/apply.aspx?ctmid=6513456

网申二维码：

投递简历邮箱：FANH-hr@fanhuaholdings.com（邮件主题：应聘管培生+姓名+学校全称）

来泛华，绽芳华！

加入我们，让未来，不同FUN响！