为进一步贯彻落实教育部2023届高校毕业生春季促就业攻坚行动要求，betway必威立即开展2023年度春季“访企拓岗”专项行动，坚持实地走访和服务地方，分批奔赴省内外重点行业领域和重点企业，拓展就业岗位、开展交流合作。

3月1日至3月3日，公司党委副书记韩鲁青、副经理郝延伟和辅导员尹金龙一行3人赴山东滨州和山东烟台开展“访企拓岗”专项行动，先后走访了山东渤海公共实训基地运营管理有限公司和万华化学集团股份有限公司，落实学校服务山东战略，实现校地校企同频共振、合作共赢，深入推动融合发展，为山东高质量发展作出积极贡献。

3月2日，学院走访团参观了渤海公共实训基地和渤海先进技术研究院，全面了解实训基地的建设背景和功能布局，参观结束后，校企双方于会议室开展座谈交流，双方围绕建设发展、人才培训、科研服务、员工实习就业等多方面进行了洽谈沟通，已初步达成合作意愿，后期将继续深入对接以期建立长期合作关系。

3月3日，学院走访团赶赴烟台万华集团，参观了万华烟台生产基地工业园展厅，详细了解了万华公司的发展历程、企业文化、产业布局、科研创新和人才结构等方面的情况，随后前往万华大学参观交流，受到了万华公司人力资源部规划发展经理、betway必威2002届毕业员工侯磊和万华大学教务长兼培训经理、2002届毕业员工李学勇的热情接待，万华人力资源部招聘主任韩博和万华大学培训副主任许诺共同参与座谈交流，许诺介绍了万华大学的成立背景、价值理念和课程体系，郝延伟副经理从学科体系、专业设置、人才培养和对外服务等方面介绍了betway必威的基本情况，韩鲁青副书记和辅导员尹金龙介绍了近几年学院毕业本科生和研究生的就业选择和发展情况，双方围绕企业招聘需求、员工实习就业、教育培训合作等方面进行了深入探讨并达成合作意向。

此次走访活动的顺利开展，进一步加深了学院与用人单位的双向了解，联络了员工感情，为校企合作和产教深度融合开拓了资源，为毕业生开拓了更多就业渠道和就业岗位。同时用人单位对毕业生的评价反馈和意见期望也为学院优化学科专业结构、深化公司产品改革和毕业生精准就业指导提供了思路和方向，推动学院不断提高人才培养与企业需求的契合度，实现毕业生充分高质量就业目标。