姓名

罗润东

所在教学单位

（教学人员）

经济学系

职称

教授

导师情况

博士生导师

职务或学术兼职

国家社科重大项目首席专家、Betway必威网页版杰出中青年学者、教育部新世纪优秀人才、全国科学技术名词审定委员会“经济学名词审定委员会委员”、《劳动经济评论》主编

联系方式

邮箱：rundong_luo@163.com

研究领域

人工智能中的就业与劳资博弈理论

大数据、经济统计与科学文献计量

主讲课程

主编本科生《政治经济学》教材，主讲中国经济改革与发展课程，负责研究生导师组关于文献计量、劳动关系、政治经济学等课程讲授。

教育经历

1994-1999：南开大学，经济学（博士）

1985-1989：山西财经大学，统计学（本科）

主要论著

一、著作

1.《基于CiteSpace的社会科学文献计量研究》（编著），知识产权出版社2021。

2.《当代就业问题透视》，经济科学出版社2005。

3.《老龄化背景下人力资本代际关系研究》，知识产权出版社2019。

4.《中国经济学研究动态报告》，社会科学文献出版社2015。

二、论文

1.《2020年中国经济学研究热点分析》，《经济学动态》，2021年第3期。

2.《2000年以来人口学研究国际前沿解读》，《人口与经济》，2021年第1期。

3.《2018中国经济学研究热点分析》，《经济学动态》2019年第4期。

4.《要素产权与法权耦合视角下的劳资关系演进与均衡》，《学术月刊》2015年第9期。

5.《和谐社会中的劳动—资本关系解读》，《学术月刊》2007年第4期。

6.《也论二元劳动力市场条件下的就业体制转换》，《中国社会科学》1999年2期。

7.《制度变迁中的国有企业减员改革研究》，《经济研究》2000年3期。

8.《人工智能的要素属性及其对就业的挑战》，《光明日报》（理论版）2021-3-23。

9.《信息化对劳动力就业的影响》，《光明日报》（理论版）2003-7-1。

10.《当代政治经济学研究的新进展》，《经济学动态》2005年第5期。

11.《论西部劳务输出中的政府行为》，《中国财经报》2005-9-20。

12.《劳动力失业效应分解模型》，《南开经济研究》2005年第3期。

13.《当前我国劳动力就业的主要矛盾与对策》，《南开学报》2004年第1期。

14.《技术进步中的劳动要素需求模型》，《经济评论》2004年第5期。

15.A Decomposition of Student Achievement Gap by Gender in China，International Journal of Educational Research，  Vol.106,2021

课题项目与获奖

【1】2022国家社科基金重大项目：我国社会科学国际影响力评估与学术话语权建设研究；

【2】2021国家自然科学基金项目：异质性人工智能模式对人力资本的结构性替代与再配置效应研究；

【3】2020国家社科基金重点项目：中国社会科学研究的国际化及其影响力研究；

【4】2020山东省社科基金项目：数字山东情境下我省哲学社会科学文献计量与创新力研究；

【5】2016国家自然科学基金项目：老龄化条件下家庭人力资本投资的代际合作与竞争关系研究；

【6】2010教育部新世纪优秀人才支持计划项目：和谐社会建构中的劳资关系研究；

【7】2007国家自然科学基金项目：区域发展与人力资本成长互因关系机理研究；

【8】2005教育部重点基地重大项目：政治经济学的创新与和谐社会构建；

【9】2004国家社科基金项目：扩大城市就业的对策研究；

【10】2004美国富布莱特（Fulbright）基金项目:中美就业制度比较研究；

【11】2001国家社科基金项目：“十五”期间城乡就业问题研究。