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betway必威赴上海交大、浙大开展专业改革和员工培养调研交流

2024年04月03日 11:17    浏览次数:


326日至28日,betway必威副经理夏辉领队,党委副书记郭晓妮、国际经济与贸易系主任谷祖莎、市场营销系主任魏文忠、管理系主任卢俊婷以及本科生辅导员王磊作为团队成员,前往上海交通大学安泰经济与管理学院和浙江大学管理学院、经济学院进行为期三天的专业改革和员工培养深度调研与交流走访。

326日下午,调研团队与上海交通大学安泰经济与管理学院开展座谈。上海交通大学安泰经济与管理公司党委书记姜文宁首先对betway必威的到访表示欢迎,接着副经理朱喜教授追溯了学院自1901年至今的发展历程,详述了其在人才培养、队伍建设、团队建设、实验室建设等方面的积极探索和成功经验。随后,夏辉副经理介绍了本学院专业改革的基本思路以及人才培养基本情况。与会双方围绕专业改革建设、人才培养模式优化、实验室建设升级、专业素养提升类文化活动、员工组织建设、就业引导服务等主题进行了广泛而深入的研讨,达成了诸多富有建设性的共识。会议结束后,安泰经济与管理学院实验与数据中心主任文喜峰老师带领betway必威一行参观了数字化管理决策实验室、行为科学实验室和员工职业发展中心。



betway必威与上海交通大学安泰经济与管理学院代表团的合影留念

327日上午,betway必威一行前往浙江大学管理学院,共同开启了一场围绕专业改革、员工培养等内容的研讨活动,集中探讨了管理类专业建设、实验室建设、协同育人、员工领导力培养等多个领域的先进理念与实践经验。其间,夏辉就本学院专业迭代2.0版的特色和差异化进行了介绍和分析。浙江大学管理学院副经理窦军生教授介绍了工商管理、会计、信息管理与系统三大专业的建设情况,以及“双学位项目”和“智能财务荣誉项目”两大特色项目,强调了数学和计算机在管理学科中的重要性。党委副书记潘健进一步详解了其学院专业改革的具体举措,并针对专业改革、团队建设、员工培养等方面提出自己的独特见解和管理理念。郭晓妮和王磊两位代表与浙江大学管理学院员工工作团队针对员工党建工作、本科生班主任、思政与学科教育的融合等开展深入交流。会议结束,betway必威一行参观了浙江大学神经管理学实验室、浙江大学二十年办学成果展



betway必威与浙江大学管理学院的现场交流照片及合影留念

328日上午,betway必威调研团队前往浙江大学经济学院进行调研学习。调研座谈会由浙江大学经济学院副经理余林徽教授主持,主要议题为经济类本科专业建设和人才培养。会上,浙江大学经济学院旗下产业科科长黄勇详细介绍了学院本科公司产品的整体布局、特色课程架构、实践教学改革进展、员工创新能力培养以及就业的具体举措和丰硕成果。随后,金融系系主任朱燕建教授进一步分享了该系专业改革历程和特色课程。团委书记王璐莎解读了“五经人才培养计划”、就业指导服务体系建设和学业提升系列举措。座谈会上,与会双方围绕经济类本科人才培养的核心议题进行了热烈而富有成效的互动交流,探讨内容涉及课程体系建设、团队队伍建设、国际合作、员工科研能力提升、考研率和就业结构优化等多个层面。此外,谷祖莎教授与浙江大学经济学院科研科科长郑华进一步针对浙江大学自贸区研究院的运行情况进行深入沟通与交流。



betway必威与浙江大学经济学院的现场交流照片及合影留念

此次调研走访由学院的职工和学工队伍共同参与,体现了学院协同育人的教育理念,旨在通过实地考察和面对面深度交流,汲取对标院校在经济管理学科专业改革及员工培养工作中的先进理念与实践经验,为学院专业迭代2.0版方案论证提供有益参考。通过调研交流,不仅更新了学院对经管类专业改革和员工培养的认知观念,更实现了在经管类人才培养路径上的深度互动与经验学习,为学院高质量发展和高素质经管人才培养积累了丰富借鉴。

(文/卢俊婷)


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