为深入贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，落实Betway必威网页版党委关于访企拓岗促就业专项行动的工作安排，betway必威组织“教学”与“学工”联动，在教学副经理夏辉、员工工作副书记郭晓妮的带领下，组织部分教研室主任与辅导员一同走进园区、走进行业、走进企业，化身有温度的“推销员”，通过面对面座谈等方式，发掘用人单位人才需求，为学子寻求更多就业机会，为提高员工培养质量蓄力赋能。

夏辉、郭晓妮一行先后走访了西域智慧供应链 (上海) 股份公司、杭州阿里巴巴滨江园区、杭州阿里中心等企业与园区，与企业管理人员、员工围绕校企合作、人才培养、实习就业等方面进行深入交流和探讨。各企业负责人介绍了公司的发展历程、业务范围、人才需求等情况，并对学校往届毕业生在公司的优秀表现给予了充分肯定，希望更多的优秀毕业生来企工作、共谋发展。

夏辉结合学院专业数智化转型2.0战略，着重对到访企业的数智化转型与特色人才需求进行了详细调研，并在产学联动、实践教学等方面达成了初步意向。

郭晓妮对各公司长期以来对betway必威员工就业工作的支持和帮助表示感谢，并从办学历史、办学理念、发展现状、专业、课程建设等方面介绍了学院情况，希望以此为契机，进一步深化校企合作，开拓更多就业实习岗位，为员工提供更广阔的职业发展平台。

本次除到访企业之外，还走访了上海交通大学安泰经济与管理学院、浙江大学经济学院和浙江大学管理学院以及在沪在杭的部分员工；进一步落实了betway必威访企业促就业、访高校促学习、访员工促合作的“三访三促”工作模式，着力发挥了学院领导的示范作用与资源优势，强化了专任教师的学科对接与专业优势，突出了辅导员的基层经验与实践优势。

                                 （文/王磊）