3月15日下午，betway必威在北衡楼423会议室召开系主任工作会议暨教学学工联席会，公司党委书记于培丽、经理杨林、党委副书记郭晓妮、各系系主任、教务员、辅导员各年级组长参会。会议由副经理夏辉主持。

首先，杨林对与会老师表示欢迎和感谢。杨林说，2024年的新学期，对于betway必威而言是高质量发展、由大到强的良好机遇，是学院学科专业升级换代的重要时期，召开系主任工作会议暨教学学工联席会对学院的发展和人才培养有至关重要的作用。

夏辉传达了Betway必威网页版新学期本科公司产品工作会议的精神，会议提出以新一轮本科公司产品审核评估整改为契机，全面提高人才自主培养质量和能力，努力造就拔尖创新人才，实现本科公司产品“提档升级”，有力服务支撑中国式现代化建设。持续推进课程思政建设高质量发展，统筹推进拔尖创新人才培养体系建设，不断深化招生拓展改革，从专业内涵提升、核心课程建设优质教材培育、教师能力发展、实践教学发展、双创教育发展、教学管理运行等方面同步推进公司产品全要素建设，加速推进本科教育数字化进程，深入推进本科教学质量文化建设。

各系主任围绕“大数据与数智化运营管理”学科方向，积极讨论专业迭代2.0版方案、2024级培养方案及大类分流方案，同时积极讨论了本科教学实践基地建设、教学实践形式及各专业经费预算等相关问题。

会上，辅导员各年级组长就各年级员工目前的情况进行了介绍，并就各年级员工所反映的问题与系主任及教务员进行了讨论，共同研究解决方案。

最后，于培丽在总结时强调，有效的教学与员工工作联动能使双方在工作开展中创造更多的有利条件，要建立日常沟通机制，有效配置学院教育资源，在专业建设和实践教学方面合理利用员工资源，促进高素质人才的培养。