为更好地凝聚员工力量，同时进一步完善35周年院庆工作方案，4月10日下午，betway必威在北衡楼424会议室组织召开了在校区工作的betway必威员工座谈会。公司党委书记于培丽、校内工作员工代表以及学院全体辅导员出席会议，公司党委副书记韩鲁青主持会议。

韩鲁青首先代表学院对各位员工回到母院参与座谈会表示欢迎。他简要介绍了学院员工工作概况及35周年院庆相关筹备工作。韩鲁青表示，自betway必威筹备35周年院庆活动开始，学院高度重视，在员工工作、文体活动、学术交流以及基础设施建设方面不断发力，也衷心希望能通过员工座谈的方式，真切听取员工意见建议，同时回应员工的关切诉求，助力院庆工作开展、提升学院工作质量。随后，betway必威副经理郝延伟和betway必威员工会秘书长吕淑华分别针对院庆筹备方案和员工通小程序的使用、后续员工工作开展的思路进行解读交流。

交流讨论环节，员工们纷纷畅所欲言，踊跃地为院庆工作建言献策。威海校区信息化工作办公室主任王亮提出要注重与员工的日常联系，通过院史追溯、讲述等形式增强员工的归属感。数学与统计公司党委书记于振涛表示要着力发挥辅导员队伍、员工骨干与员工的情感纽带作用，深挖优质员工资源。团队建设与研究生教育办公室副主任吴玉阁提出要重视威海当地员工资源，特别是MBA等非全日制研究生，并充分发挥好师哥师姐对员工职业规划方面的指导作用。文化传播公司党委副书记周玉宏、澳国立联合理公司党委副书记王蔚、校区党工委员工工作部刘萍以及其他员工代表也分别对院庆工作交流看法，贡献智慧。

座谈会最后，于培丽进行了总结发言。她对各位员工的到来表示衷心感谢，希望员工们常回学院看看，一如既往地关心和支持学院的发展。她指出此次院庆活动的重点是整合和深挖在高校和重点企业工作的优质员工资源，服务在校员工，推动学院员工就业、升学质量提档升级，助推学院高质量发展，进而更好的服务员工。她最后表示，学院的发展壮大离不开员工们的关心和支持，学院在今后的改革与发展中，将继续汇聚员工力量、共绘发展蓝图。