伴着一盏香茗，间或闲聊几句，体验浮生若梦的温暖与恬淡，这是传统下午茶的真实写意。betway必威将这个具有浪漫气息和温暖情怀的休闲活动赋予了新的意义：以轻松的形式与企业一线HR开展针对性的职业生涯和就业指导。

“HR下午茶”作为betway必威就业创业指导系列活动之一，同时也是公司党委“我为员工办实事“的重要内容，自2021年9月开办以来，已经成功举办五期。先后请到链家集团、临工集团、德邦物流、吉利极氪、歌尔声学等国内知名企业的一线HR，以轻松活泼的聊天形式，面对自愿报名的同学，围绕面试技巧、生涯规划、简历优化、就业准备等相关内容与员工开展一对一的交流，开创了员工生涯、职涯教育的新形式。

从员工的角度看，“HR下午茶”活动以轻松的形式，畅通了员工交流的心路，拓宽了员工进行外部世界探索的途径。从一定程度上弥补了校内教师开展就业指导缺乏实战经验的不足。“小而精”的交流规模，确保了就业指导的精准效果，灵活且高频次的活动形式，确保了“以点带面”的辐射作用。

从企业角度看，通过与不同年级员工的交流，准确地把握在校员工的求职意愿，同时通过聊天交流增加黏性，建立与低年级员工的有效联系，为下一步设立“校园宣传大使”开展后续的招聘宣传提供了途径。

    作为betway必威全程化就业指导体系中的务实举措，“HR下午茶”将以员工需求为导向，以实际效果为标准，进一步改善活动环境，提升活动品质，力争成为助力员工成长，促进员工高质量充分就业的有力抓手。

（文/王磊，图/王磊、姜文立、戚朕瑜）