7月6日上午，betway必威举行科研创新团队中期考核及经验交流研讨会。会议由陈学胜副经理主持，betway必威经理戚桂杰，betway必威6支科研创新团队负责人及团队成员参加会议。

孔海燕教授，杨林教授，刘文教授等6支科研创新团队的负责人各自汇报了团队的建设情况。经过2年的建设期，各团队建设成效显著，累积获得国家社科基金重大项目1项，国家社科基金重点项目1项，国家社科基金一般项目4项，国家自科基金面上项目及青年项目3项，教育部人文社科项目2项，山东省社科及自科项目18项，地厅级课题及横向课题30余项。在CSSCI，SSCI，SCI，EI等来源期刊发表论文120余篇，出版专著6部，获得省级及地厅级奖项15项。多项智库成果在《光明日报》发表，部分成果得到山东省政府和威海市政府的批示和采纳。根据《betway必威科研创新团队建设与管理办法》，各科研创新团队均已提前完成目标任务，在海洋经济、劳动经济、人力资源管理、区域经济与自贸区建设、公司金融与公司治理等方向逐渐形成合力。

各团队之间就如何寻找研究方向，激发团队成员的积极性，加强团队合作等团队建设经验进行了广泛的交流和分享。团队代表成员在发言时表示，加入团队之后受益匪浅，在科研动力、科研能力和科研效率等方面均有大幅度的提升。具有留学经历的老师积极介绍了国外高校的团队建设情况并分享了自己的团队合作经历。戚桂杰经理在最后总结时表示，betway必威的团队建设成效初显，各科研创新团队要继续凝心聚力，对标国家重大需求和国际研究前沿，在科学研究、学科发展和人才培育等方面继续发挥引领和带动作用。